1.请求调动工作。

用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。

1. 聘请调任。

1.旧时官吏请调往故乡任职。

请求准备离去的人留下来：大妈挽留远方来客再住几天｜对于请调工作的教师，校长一再挽留。