也称“固定职工”。“临时工”的对称。指实行劳动合同制以前，列入企事业等单位定员编制内，长期任用，没有规定使用期限的在册职工。随着中国经济体制的改革，固定职工制度已逐步为劳动合同制、聘任制和公务员制度所替代。

1. 旧中国服务、饮食等行业的工作人员没有固定工资,从营业额中按一定比例提取工资总额,再按职工的工作性质、工作种类、工作质量等进行分配。

用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。是对过去固定工制度的改革。中国国务院1986年7月发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。参见“合同制工人”(196页)。

用来固定工件的装置。也叫卡具。

也称“临时职工”。“固定工”的对称。因临时性或季节性工作任务需要而临时招收、规定使用期限的非在册职工。

1. 全民所有制单位的固定工作称为铁饭碗,也就相应地把集体所有制或个体的工作称为泥饭碗。