láo dòng zhēng yì用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。

kān hé/gě1.验对符契。古时符契文书，上盖印信，分为两半，当事双方各执一半。用时将二符契相并，验对骑缝印信，作为凭证。凡调遣军队﹑车驾出入皇城﹑官吏驰驿等，均须勘合。 2.指勘合时所用的符契。

sī fǎ jiàn dìng公安、司法机关为了查明案情，运用专门的知识和技能，对有关的事物所作的鉴别和判断。包括法医鉴定(用于尸体、活体和来自人体的血液、毛发、各种分泌物、排泄物)，司法精神病鉴定(检查当事人是否有精神病)，司法理化鉴定(用于毒物、金属屑末、纤维、纸张、墨水、油漆、泥土等)，刑事技术鉴定(用于痕迹、笔迹、枪弹、文书等)，以及司法会计鉴定等。

fǒu/pǐ dìng zhī fǒu/pǐ dìng guī lǜ亦称“肯定否定规律”。唯物辩证法的基本规律之一。事物的发展是通过他自身的辩证否定实现的。事物都是肯定方面和否定方面的统一。当肯定方面居于主导地位时，事物保持现有的性质、特征和倾向，当事物内部的否定方面战胜肯定方面并居于矛盾的主导地位时，事物的性质、特征和趋势就发生变化，旧事物就转化为新事物。否定是对旧事物的质的根本否定，但不是对旧......更多

shěn pàn法院对案件作审理和判决的合称。审理指搜集证据，审查证据，讯问当事人，询问证人等，以查清案件的事实，确定案件的性质。判决指根据案件的事实和性质，适用有关的法律作出处理的决定。

kāi tíng审判人员在法庭上对当事人及其他有关的人进行审问和讯问。

chéng lǎn当事人一方为他方完成一定的工作，他方在验收后支付约定的报酬的民事法律行为。其中当事人一方为承揽人，他方为定作人。通常有(物品)加工承揽。

wò/guǎn xuán/xuàn①扭转：大钧播群物，斡旋不作难。引申为调解争端：多亏他从中斡旋，否则很难收场。②和平解决国际争端的方式之一。指第三者为帮助发生争端的当事国和解，促使他们直接谈判而进行的活动。与调停不同，斡旋者不直接参加谈判，但可提出建议供参考。斡旋者可以是某个国家，也可以是联合国等国际组织。

páng guān zhě qīng当事人被碰到的问题搞糊涂了，旁边观看的人却看得很清楚。

běn jiā er〈方〉指当事人：～不来，别人不好替他作主。