（军队）发饷，泛指发工资。

全称“劳动合同制工人”。在中国，指用工单位在国家劳动工资计划指标内通过签订劳动合同招用的工人。合同制工人是用人单位的在册职工，享有与本单位固定职工同等的政治待遇和经济待遇。与合同工涵义不同。参见“劳动合同制”(989页)。

1. 增加工资。

①花费（钱）：他的工资也就只够他一个人～的。 ②开支的费用：人口多，～也就大些。 ③旧时称买卖产业或商品时的佣金或捐税。‖也作花销。

指职工获得的工资、津贴以外的经济收入，如稿酬、兼职收入、专利转让费等，有时也指一些透明度不高，不完全符合法规的收入（区别于‘白色收入、黑色收入’）。

提高（职位、级别）：～中将 ㄧ～一级工资。

先期支用工资。

劳动力价值的货币表现。即雇佣工人的工资。

雇佣劳动制度下生产和再生产劳动力所必需的费用。在劳动力成为商品后，它与一切商品一样，也有价值和使用价值。劳动力价值包括：(1)劳动者的生活费用，以保证劳动力的恢复；(2)劳动者家属的生活费用，以保证劳动力的再生产；(3)劳动者的教育费用，以保证劳动力的素质。它的表现形式就是工资。

企业用以购买原材料、支付工资等的资金（跟‘固定资金’相对）。